役制度，即使如此也完全不愁兵员数量。
由于是自愿从军，这些人都属于职业军人，签下的军契——也就是合同往往动辄十年，长久扎根于军营，训练充分，而且不存在被强制征召的怨气，天然具备可观的士气基础。
可在这种制度下，即使是最普通的列兵也要发给薪饷，给明军财政造成了不小的压力。
简单来说，养兵费钱。
大战爆发之后自然要扩军，朝廷想要避免军费开支的浪费，把好钢用在刀刃上——六、七亿人口几乎可以视作无穷无尽，有限的军费应该节省下来用于武器装备。
因此兵部又重启了征兵制度，广泛征召适役青年入伍服役。这些人在法理上属于义务兵，只需服役两年，但是不领标准薪饷。
大致就是后世俄军合同兵和动员兵的区别。
一名签订军契的明军列兵每个月的薪饷为32圆，生活津贴3圆，倘若已经结婚那么还有6圆的安家津贴。
如果奉命出征，那么自开拔之日起以天为单位计算额外作战津贴，每天1圆，基本相当于翻倍，因此这也俗称“开拔银”和“双饷”。
理论上养病养伤的时候也应该算作出征状态，不过这笔钱往往会被克扣，兵部对这种情况管得很松，算是半默许。
作为对比，一名应征入伍的明军列兵没有薪饷，只能领到每月3圆的生活津贴、每月6圆的安家津贴（如果结婚的话）、每天1圆的作战津贴。
这便是两种士兵来源的差别。
同时，番號从一〇〇开始的战时步兵师都采用两种兵员混搭的组合——每个步兵班有两三人是志愿兵，其余则为征召兵。
对于明军军官们而言，落差感非常大，以前的部下都是志愿兵——听话认真、干劲十足、任劳任怨。
可如今却突然来了这么多征召兵，经常出现怨气冲天、消极怠工的情况，甚至还涌现了许多受不了被老兵或军官辱骂欺负、一怒之下打黑枪的案例。
于是乎，无形的隔阂就这样产生了。
刘浦吐槽兵员素质差劲的还有另一个客观原因——训练时间短缺、训练器材不足。
一个新兵在服役后会先集中送到距离最近的练兵场，在那里接受为期30天的基本训练；接着划分兵种，接受为期60天的专业训练；最后接受30天的野外驻扎训练。
完成总计约四个月的训练以后，新兵会被分散补充去一线部队，或者组建为新的部队。
如果
…。。