工作室会议室。
宣传公关部、艺人管理部、财务部、法务部、行政部、编剧部等部门的主要骨干都参加会议，把并不小的会议室做的满满当当。
和之前的月会不同的是，这次年终会议还有工作室老板易水寒参与。
这一年来，易水寒都在问自己的事业忙碌着，基本上都没怎么呆在工作室，工作室基本也是郑燎原在管理。
众人对于易水寒自然是有些陌生，看着他此时沉静稳重的姿态，和前段时间热播的《天龙八部》中的段誉形象截然不同，倒真的有种公司经营者的模样。
“好，人差不多都到齐了，我们就开始今年的最后一个会议吧，”郑燎原翻开了记事本，开始主持会议：“首先感谢大家一年多的努力和奋斗，我代表工作室对你们的付出和辛劳表示感谢……接下来每个部门汇报下最近的工作情况、进展和接下来的计划。”
同坐在会议室主坐的易水寒静静地听着，时不时在笔记本上写写画画，工作室经过郑燎原这两年的整改的已经有了很大的变化。
原先的部门经过删减、合并变成了如今的六个部门，虽然人员少了许多，但似乎工作效率和开支少了很多。
或许是因为易水寒在场，各个部门的汇报格外细致认真，易水寒时不时地点头认可，但郑燎原却皱着眉头表情严肃。
他时不时对各个部门的工作进行点评或者批评，大部分都会说地对方哑口无言。
郑燎原就像是整个会场的控制者，主宰着会场的一切。
不管是否有被批评，每个人大气都不敢喘，生怕惹怒了台前的郑燎原。
太严苛了！
易水寒皱起了眉头，发现了问题所在。
保持会议室会场严肃是很正常的一件事情，但易水寒却发现整个现场太过凝重了。
每个人都战战兢兢，这并不是是在开会，反而更像是在煎熬。
而造成这种气氛的原因，正是身边的郑燎原！
在易水寒看来，今年工作室各部门的工作基本上都完成的不错，即便是略有瑕疵也是在合理范围之内的。
但郑燎原却苛责每个人都做到最好，以此为目标自然是一件好事，但若是作为硬性要求，未免有些难为他们了。
会议在凝重的气氛中进行着，此时轮到编剧部的陆成发言。
在《天龙八部》之后，易水寒并没有提供新的创意和剧本供陆成等人编写。
但这并不意
…。。