周子轩转向设备部：“刘部长，智能仓储系统的改造要在3月底前完成，设备厂商说下周就能送货，安装调试时间够不够？”
设备部刘部长算了算：“够是够，但需要停产两天安装轨道，能不能安排在月底的检修期？”
生产部王经理接话：“可以，月底正好要检修轧机，我调整一下计划，把两天时间空出来。”
周阳看着部门间顺畅对接，满意地点点头：“这就是协同的效率。各部门要记住，遇到问题先想办法解决，别互相推诿。下面请囡囡讲讲智能化升级的具体安排。”
囡囡站起身，调出智能工厂的进度表：“原料车间的无人叉车下月初到货，仓储部要安排5名员工去培训，赵主任，你们的人定好了吗？”
仓储部赵主任答道：“定好了，选了五个年轻小伙子，学习能力强，就是担心他们操作不熟练，出安全事故。”
安全部孙部长立刻说：“我们会派专人盯着，培训期间全程陪同，考核通过才能上岗，还会在叉车运行区域装感应报警装置，有人靠近就会提醒。”
囡囡继续道：“生产调度AI系统4月份上线，需要各车间把近三年的生产数据整理好，输入系统做模型训练。李主任，你们炼钢车间的数据最完整，到时候多派个人指导下其他车间。”
炼钢车间李主任笑着说：“没问题，我们车间的小王是计算机专业毕业的，让他去帮忙，保证把数据整理得清清楚楚。”
一上午的会议开得高效务实，每个任务都明确了负责人和时间节点。散会后，各部门负责人立刻行动起来，厂区里一派忙碌景象。
一周后，周阳、周子轩和囡囡在车间巡查，看到原料车间的工人们正在清理场地，为无人叉车安装做准备。
仓储部赵主任迎上来：“周董，周总，囡囡，我们把原来的旧货架都拆了，按新规划重新布局，下周叉车就能进场安装了。”
周阳看着工人们干劲十足的样子，说道：“不错，进度很快。赵主任，要注意保护好地面，别让重型设备压坏了。”
赵主任连忙说：“放心吧，我们垫了钢板，还请了专业团队来指导，保证符合安装要求。”
走到炼钢车间，只见技术员们围着一台新设备调试，屏幕上跳动着各种数据。
李主任介绍道：“这是新上的在线成分分析仪，能实时测钢水的成分，数据直接传到中控室，比以前取样化验快多了，还能及时调整合金加入量。”
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