来草村桑还要多辛苦一段时间了。”
羽生秀树很清楚，等电子厂建成后，草村纯忠不但要盯着代工厂的品控，还要负责员工的培训工作。
辛苦那是肯定的。
不过也该让那家伙挑几个能力不错的员工培养一下，提拔起来分担压力了。
后面生产规模再次扩大，可就不单单是在霓虹了。
西边，外加北美，草村纯忠在东京还能两边跑。
可草村纯忠再厉害，也不可能学会分身术，全世界到处跑。
当然只靠现在的员工是不够的，肯定要学习广桥浅子在云上映画的做法，多招募后备力量。
虽然云上映画看起来人手依旧紧张，但仔细观察的话，就会发现在关虽键岗位上，往往都是一岗多人。
新人培养一刻不停的在进行。
按照现在的培养速度，不等泡沫经济降临，云上映画的人才就能自给自足了。
云上文化也要如此。
这件事他也已经告诉北原惠理了。
北原惠理还专门跑去找广桥浅子聊了此事。
羽生秀树虽然不知道两位女强人说了什么，但已经发现，北原惠理在制作毕业季招聘计划了。
这样羽生秀树就很放心了。
不管是云上影画还是云上文化，他都希望能在泡沫经济开启之前，打好基础。
省得面对泡沫经济突然的爆发，让自身措手不及。
那时候关于人才的争夺，可不像现在这么轻松。
名牌大学生来应聘一次，但凡能瞧上眼的，没有一大笔车马费和各种好处，根本别想打动人家。
想到这里，他拿出一份白天刚刚写好的文件，递给北原惠理。
“北原桑你看一下。”
“什么东西？”
北原惠理接过文件一翻，顿时露出惊讶的表情。
“羽生桑准备帮他们买房？”
“不是直接买，而是会社垫付首付，再补贴一部分贷款，是福利，也是防止核心员工跳槽的约束。”
羽生秀树解释。
他给北原惠理的文件，正是之前让广桥浅子帮忙制定的贷款购房福利制度。
广桥浅子制定好云上映画的那份后，他参考之下，制作了属于云上文化的部分。
北原惠理闻言开玩笑说，“难怪之前羽生桑帮我买房，原来是怕我跳槽。”
“是啊，北原桑这样的人才，
…。。