有军衔，他作为百夫长最大的权限，是破例让小乙组建十二人小分队。
小乙觉得自己初来乍到，人生地不熟，对魔族情况的了解只限于依风的信息系统以及自己的军功牌里的信息，要知道纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
战场情况瞬息万变，完全依赖那些略微过时额信息，可危险得很。
所以小乙决定组建小分队，高强也觉得小乙这种作法更稳妥，毕竟他才来，这是快速进入角色的捷径，他问小乙对人选有没有特殊要求，小乙说自己想先安顿下来，先和大家熟悉一下，明天开始选队员。
高强领小乙去了营房，把大家召集起来，介绍了新来的兄弟，小乙一一和大家打过招呼，算是认识了。
小乙上次被依云一语道破自己的小伎俩后，自己曾经细心和小姐姐讨教过一些技巧，比如如何获得不同领域相关知识或经验，以及如何获得一些相关支持，怎样说服别人同意自己的主张等等。
依云觉得小乙有利用价值，再加上她本人对小乙一向很有好感，再加上他们之间关系走得越来越近，更主要还是因为小乙已经成了他们风云商盟名符其实的大客户和重要会员 ，还有对她们爸爸又有大恩，所以对小乙的困惑，毫无保留传授了一些经验。
她给了小乙许多建议，其中一个很实用的建议是借力，比如不常用的一些经验，可以借外脑智慧，聘请外部专家短暂合作。不常用的一些资源，可以暂时借用外部资源。就好像加入他们风云两大系统就是一种借力行为。
借力另一方面，是借内部力量。比如组建梦幻团队借内智、内力、内资源等等。
然后她也对识人用人以及组建团队等方面也给出了小乙很多建议，比如仗义每多屠狗辈，比如高手在民间，比如团队成员专业互补，比如团队成员多样化等等……
她们俩那一次差不多聊了一下午，和云霓相比，这小依云每天和三教九流各色人等打交道，每天接触无数形形色色的人，说到与人打交道，她甚至经验比云霓都多。云霓属于方外高人，对修炼之道更精通一些，对于怎么算计怎么玩心计，她也不是很擅长。
经过那次接近一个下午短暂又强化般的“培训”，小乙本来就不算笨，再加上修炼空明炼神诀日久，变得更有悟性更聪明，所以是一点就透，那天就像拿来主义一样，直接复刻了小依云很多经验。
小乙先在百里找个两个参军时间稍微长点，又热心肠善于交际的新兵，和他们详细聊了起来，旁敲侧击问问百
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