账户里那笔转账还安静地躺着。
这是是昨晚，醉得不省人事的沈砚舟，转给她的那一笔。
林知夏当时犹豫过，也想过退回去，但最后，还是点了确认，因为她知道，自己需要它。
她点开转账界面，输入那串早已熟记于心的数字，金额一分不差的转了过去。
她从来就知道，自己并非因为软弱，而一次次选择妥协，和继父与继弟更是无关。
她想拯救的，从来都是那个一家三口的记忆里，总是无忧无虑，在丈夫的宠爱之下，轻松快乐活着的夏桃。
许清禾正式入职的第三天，节奏就完全铺开了。
她的到来，对公司来说并不是一次普通的人事变动。顶层会议、部门协作、资源调配，一切都以她为中心重新转动。
林知夏几乎从早忙到晚。
会议室的灯一盏接一盏亮起，又熄灭。她抱着资料在各个部门之间来回穿梭，鞋跟踩在地面上，节奏始终保持得恰到好处。
许清禾的工作风格很明确。干脆、果断、目标感极强。
她不会无意义地寒暄，也不会浪费时间纠结细枝末节。所有需求都清楚明白地提出来，剩下的，交给行政部去执行。
林知夏很适应这种模式。甚至可以说，是擅长的。
“这个会议资料，明天一早放在我桌上。”
“还有设计部那边的权限，我希望今天能同步完成。”许清禾说这些话的时候，语气温和，却不容拒绝。
林知夏一一记下。
“好的。”她的回应永远简洁。
中午，顶层小会议室。
沈砚舟、许清禾，以及几个核心负责人坐在一张长桌前。林知夏站在一旁，负责会议记录和资料补充。
会议进行到一半时，许清禾提到一项海外合作方案。
“这个项目，我之前在国外参与过类似的结构。”她说，“如果按现在的方案推进，周期会被拉得很长。”
沈砚舟听完，没有立刻表态，他的目光下意识地，偏向了林知夏：“相关资料，你那边有吗？”
林知夏愣了一下，随即反应过来。
“有。”她说，“我整理过对比版本。”
她把资料递过去。
沈砚舟低头翻看：“这个点，确实可以调整。”
他说这句话的时候，并没有看许清禾，语气却是肯定的。
许清禾微微一怔，她很快笑了
…。。