奶茶店老板姓李,名下三家奶茶店。
一直以来,他招人都是跟别的老板一样。
试岗七天,通过试岗,发工资,要是没通过,这七天就不发工资。
他一直以为这是行业惯例,但没想到有一天,自己会因为所谓的行业惯例进去。
这家奶茶店老板因为试岗不给发工资然后被拘留的事,上了热搜。
不是因为这事有多大,而是因为太普遍。
几乎绝大部分年轻人都遇到过试岗不给钱的经历,几乎所有人都以为那是正常的。
但现在,豫省用行动告诉了所有人。
那不正常。
不管试岗有没有通过,这七天,都是要发工资的。
试岗没通过,不发工资,不是你倒霉,而是老板违法。
【唉,为什么我没早点遇上透心凉呢,刚出来打工那几年,找了好几份工作,每次都是试岗七天,然后到第七天快下班的时候,老板告诉我,我不符合要求,明天别来了。
工资是没有的,举报是没人管的。】
【兄弟们,我突然发现一个问题,你们看,这个热搜,和林总刚开始创业时候的情形是不是一模一样?
试岗的那家店七天不给工资,所以,林总做这么多,开店、积累资本,就是为了这一天吗?
为了让自己淋过的雨,不再落到其他年轻人头上。】
甚至有人找到了透心凉第一家门店开业的时候,店铺发的动态。
【今天开业,希望有一天,每一个打工人,都能被这个世界温柔以待。】
那时候没人在意。
毕竟在那个时候,这句话就像是一锅鸡汤。
可几年后的今天,当老板因为试岗不发工资被拘留的消息冲上热搜,再看那句话,意义明显不一样了。
【我好像懂了,林总不是在许愿,他是在一步一步把那句话从愿望变成现实。】
人教人百次不听,事教人一次就会。
当一个个案例出现,整个豫省的老板们,也不张口闭口大环境不好了。
豫省的用工环境每天都在变化。
但凡试岗不给钱的招聘公告发出来,网友直接就一波举报。
以前下班开会是常态,现在,现在成了一到下班时间,老板催着员工赶紧打卡下班。
毕竟,就拿5000块钱工资算。
换算成时薪,是28.7。
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