道理，眼下的得失并不重要，我要不是这个。”
陈之辛挑眉：“那你要什么？”
静抬手撩起鬓角一缕秀发，轻轻在笑：“人心。”
既然主人认为我们是人，那人心的力量就该牢牢把握在手。
机制能给主人每日首抽UR的特权，但我也可以给主人创造出一份更强的特权。
“很王道的思想。”
陈之辛并不意外，只友善提醒：“但你不只是要对他们这么做，也要让主人理解。”
“在博士的眼里，那个小伙子还不够王道吗？”
“他确实有潜力，但缺少的地方还很多。”
“不碍事，越有才华的人，越享受教习君王的感觉。”
静深深看了一眼陈之辛，看的老博士不自觉移开对视的目光。
有那么一瞬间，老人感觉自己被看穿了心思。
静笑了笑，并未多深究这个话题，继续投入工作。
除了时刻关注与遥控整个终点区域的探索进度之外，手里剩余的大量卡片仍要得到更妥善的分配与安排。
要公平，更要物尽其用。
无论是静还是陈之辛，他们都认为留在手里的卡片是最没有价值的卡片，用到报废的卡片才是最好的卡。
这件事情，静交给了陈之辛。
她有意在让陈之辛分担更多的职责，毕竟有才华的人很享受解决难题的过程。
在昨天而言，陈之辛或许还会抗拒这些“不必要的忠诚”，但现在他很欣然的接受更多的工作。
鉴于这一次的抽卡数量较多，陈之辛也借此机会了解不同卡片类型的效果、机制和主要功效。
他在细分、整理与分配中，也渐渐了解物资卡是六大卡类中覆盖范围最广泛的卡，拥有食物、药物、工具、材料等大多数的杂项卡片。
天赋卡和技能卡的高类似效果和不同耐久机制之中，似乎具备着多种不同的搭配和减少损耗成本的科学方案模型。
特性卡的低品质和永久性质，意味着它的每一次投入与使用都要放在核心人员的身上，才能尽量减少不必要的浪费与损失。
装备卡的前期强大作用不可忽视，但如果以UR卡的机制来看，似乎较低级的装备卡具备了很大的替代性和自我生产可能。
当然，他也充分了解包括许多单独卡片的独特之处，譬如幸运特性的虽然上限极高，但无法作用于卡池本身；譬如【快速学习】、【敏捷思
…。。