三天，连着三个涨停板，硬生生把一家亏损边缘企业的股价冲上去了。”
姜亦心瞪大了眼睛。那天的发布会她只听了个大概，那个什么易达互联，不是只号称用汤圆的API做智能客服吗？这简直是最基础不过的应用场景，算什么拥抱AI？
裁员——裁掉的难道都是客服？
“他们这只是在蹭热点吧？”姜亦心忍不住说。
听到这里，姜亦心已经有了不好的预感：李婷所说的舆情，不会是——
“他们只是第一家。你知道这些上市企业有多爱跟风吗？看到易达互联拥抱AI的效果这么好，到现在已经有将近十家企业发了类似公告。”
“多少？”姜亦心有点不敢相信自己的耳朵。
现在市面上能成熟制作AI应用的公司才几家？他们怎么随随便便就敢说“拥抱AI”？知道AI是什么吗，就拥抱？
“不是，他们说别人就信吗？AI哪是那么好做的？”姜亦心问。
“做AI不容易，买AI不就简单多了？人家也不傻，这是在拿我们做背书呢。每个发公告的公司都晒出了和鼎盛云签约的长期采购合同，采购的都是汤圆的API。”
“那，那岂不是——”
听到这里，姜亦心只觉得浑身发冷。
他们这是想让汤圆、让起源集团替他们背锅啊。
“现在有人在网上说我们坏话了？”
“岂止是坏话。从今天上午开始发酵的，你看看吧。”李婷说。
她手机上是一个职场匿名社交平台的界面。一个自称易达互联员工的匿名用户发帖：“周一还在员工大会上讲我们用上了最前沿的AI大模型，周三就被HR约谈说我的岗位取消了，去他妈的汤圆！”
这只是其中一条帖子，可姜亦心能从中看出发帖人的愤怒和不甘。
同时，她又觉得特别委屈。
我们辛辛苦苦做汤圆、做各种AI工具，为的是帮助人们更好地完成工作，怎么反而成了被攻击的对象？
况且，作为御风和汤圆 Chat 的产品负责人，她最清楚基于汤圆制作的产品能力边界现在在什么范围。要说提高工作效率，那确实可以；但能提高到让企业在不损失工作效率的情况下大规模裁员吗？
不能。
就连御风都不能，更别说那些刚花钱买了一些API的上市公司了。他们估计连“驾驭工程”是什么概念都不知道。真想让大模型的能力系统性地
…。。