陆明洲穿过办公区，朝苏念念的办公室走去，脑子里还在盘桓刚才那两通电话。
一抬头，他恰好看见姜亦心带着几个开发工程师围在白板前。
白板上画满草图，工程师们正讨论着；姜亦心抱着肩膀在旁边看，没有出声。
不知为何，这幅画面反倒让陆明洲更不踏实。
公司里的人都在埋头做事，并不知道外面已经有人打量这里。
陆明洲走到苏念念办公室门口，敲了敲门。
“请进。”
他关上门，把刚打印、整理好的备忘录放到苏念念面前。
“刚才泽鹏资本打电话给我，想约明天下午来公司。”
苏念念面露困惑，拿起备忘录，边看边问：“公司现在没有融资的需求吧？”
陆明洲没接话，只等她读完。
苏念念很快扫了一遍，抬起头。她明白陆明洲一进门脸色为什么不对。
“你这个——是原话？”她指着纸上那句“你应该听说我们是谁吧？”问道。
“大概意思。打电话时我忘记录音了，内容是我事后回忆整理的。”陆明洲答道。
苏念念心里也有点慌。
备忘录里提到“上市助力”，她已有了大致猜测：这笔投资恐怕不会那么公平。
产品、销售、运营、战略，甚至人事，作为CEO，她处理得都还行。
可面对这种情况，她还是头一回。
然而在陆明洲面前，她不能把慌张露出来。
这是职场铁则：上位者永远不能把不确定的情绪表现给下位者。商场如战场，突发情况天天有；老板不是神，不可能什么都解决。可就算装，也得装出淡定的样子。
领导一慌，下属更会六神无主，本来能解决的问题也解决不了。
以往这定海神针的角色由韩路一扮演；如今他不在，只能苏念念来。
“这个泽鹏资本，是什么背景？”苏念念问。
陆明洲答道：“我找人问了一圈，没人知道后面具体是谁，但都知道他们的套路。”
苏念念听完，坐着想了一会儿。
陆明洲问：“要不要把韩总叫回来？”
苏念念看了一眼时间。她知道韩路一此行去张家口，是为汤圆训练和数据中心的事。
这件事很重要，月底之前汤圆部署必须解决，时间紧迫，让他现在飞回来不现实。
也没必要。
…。。