新前台，把两家公司分清楚。”
江松然这才知道，源智科技原来已经至少融过天使轮了。
签劳动合同时，他只关注现金薪酬，以及休假、出差那部分条款；至于2%的期权激励，他其实没太在意值多少钱——大概率只是纸钱而已。
沈丛云带着江松然直奔赵文渊的工位。
赵文渊没在工位上。他在不远处的白板前，手里拿着一只马克笔，正写写画画，旁边围着几个工程师。几人一边讨论，一边把内容更新到白板上。
沈丛云本要上去打招呼，却被江松然拦住。
两人便站在几米外看着。
这是江松然熟悉的领域，他很快看明白了：赵文渊正在分配任务，每个工程师领几个算子的适配工作，再把自己工作中卡住的地方提出来，大家一起讨论。
江松然还是头一次见到这种工作方法。
倒不是说讨论形式新颖。
而是这些人分到的任务量不对——每个人手里三五个算子。
单是一个算子，要从国产显卡上跑通、把性能调到接近N卡水平，按他以前在硅谷做适配的经验，至少得五个人一组忙上两三个月，才能见个雏形。
那还是在谷歌。
不夸张地说，谷歌的人才密度在全球企业里都是顶尖的，放到市场上，一个顶两个没问题。
现在他面前的是一家国内初创企业，这个人数、这个任务量，不太对吧？
这时赵文渊注意到这边，沈丛云冲他挥了挥手。
赵文渊又和周围几个人说了两句，把马克笔放回白板，走了过来。
“赵总，这位是今天入职的江博士。”沈丛云介绍道。
赵文渊伸出手，两人握了握。
“江博士，我入职谷歌时就听过你的大名，可惜在硅谷缘悭一面，倒是回海城见上了。”赵文渊客气地说。
“赵总，那篇国产适配的论文写得极好，让我看到了国产的希望。”江松然这话不是客套，语气很热情。两人虽未曾谋面，但他已认可赵文渊的技术水平和学术水平，“我之所以愿意来源智，那篇论文占很大因素。”
听了这话，赵文渊的表情有点儿不自然。
江松然只当他不习惯被当面夸奖，也没在意——他还有更在意的事。
“现在的训练栈是什么？到哪一步了？”
赵文渊愣了一下。
一般人第一天入职，多少要先寒暄几句，领
…。。