这话没错，但得看是什麽岗位。
和AI相关，尤其是大模型研发相关的人才，市面上一共也没有几个，各家大公司是争相加价在抢。
别说国内，就是在美国，Meta为了组建大模型团队，给顶尖研究员开出过上亿美元的天价合同，整组整组地从竞争对手那里挖人，搅得整个矽谷鸡飞狗跳。
沈丛云读完，抬起头看向韩路一：「韩总，这些人可不好招啊。」
「我知道。」
沈丛云怕他知道的不够清楚：「普通的AI工程师已经不多了，您看这些需求——做过大规模训练，国产晶片适配经验——这在市场上凤毛麟角，更别说咱们还是创业公司了。」
韩路一没在意沈丛云说的「咱们」，只是点了点头：「所以才找你，我信任你。」
沈丛云的脸色变得好看了一点儿：「韩总，有时间线吗？」
「两周内每个岗位都得到位一人——嗯，模型工程师可以不急，让赵总先顶着。」韩路一说。
「两周……」沈丛云沉吟了一下，「现在快过年了，大家都在等年终奖，不是招人的好时候。」
「是我考虑不周了。」韩路一才意识到快过年了，他还刚批过年终奖的方案。
人一忙起来，什麽都会忘。
「那就年後吧，尽快到位。」
沈丛云点了点头。
他不怕事情难办，事情难办才能体现他的价值。
况且老板都知道难办的事情，办砸了是客观问题，办好了是超出预期，没有不做的道理。
「韩总，那我出个方案，主要是以下几个方向：上一轮源码招聘发了Offer但是没来的人；公司里在这个行业能介绍的人；还有猎头。」沈丛云说，「但是急着招人的话，薪资的范围要给的高一些，猎头还有额外的成本。」
韩路一站起身：「可以，你出个报告我看看。」
他走到门口，又回头说了一句。
「对了，我让律师给出一份服务协议，由源码向源智提供人力资源服务，按市场价结算费用，到时候给你签字。」
「韩总，您放心。」沈丛云赶紧又表了个态。
……
张彪把韩路一给的资料又翻了一遍，信息其实都在里面：源智科技需要的机柜规模、时间线、电力需求、网络带宽要求。
问题不是不知道写什麽，是不知道怎麽写。
他抬头看了看眼前的页面。
…。。