赵文渊早早就在等着了。
韩路一推开办公室门的时候，赵文渊已经坐在沙发上了，面前茶几上摆着两杯瑞幸的生椰拿铁。不愧是你，生椰拿铁的代言人。
“贺总那边怎麽说？”赵文渊开口问道。
韩路一没回答，他把背包放下，掏出笔记本电脑，翻开屏幕，往赵文渊面前一转。
这是他回来的车上手动标注的数据。
“先看个东西。”
赵文渊看了韩路一一眼。
这人一脸兴奋是怎麽回事。
屏幕上是一个表格软件，四列。数据来源是开物後台导出的脱敏用户记录，前三列赵文渊一眼就认出来了：用户输入、AI生成结果、用户实际行为。这些字段开物的数据中台本身就在记录。
第四列是新加的。
列名：真实意图。
赵文渊的目光停在了第一行。
用户输入：帮我做一个客户管理系统。
AI生成结果：标准CRUD客户管理页面，列表、新增、编辑、删除，四个功能模块齐全。用户实际行为：删掉了增删改功能，只保留备注字段。随後手动将备注栏扩展为一个带时间线的客户跟进记录页面，前後修改了三次，重新生成两次。
标准标注应该怎麽写？赵文渊问自己。
“需求理解偏差，用户对生成结果不满意，部分采纳。”如果是他会这麽写。
第四列写的是：用户是销售岗，公司已有CRM系统但备注栏过於简陋，她需要的不是一套客户管理系统，是一个补充现有CRM的客户跟进日志工具。
这麽详细？赵文渊的手指在触控板上滑了一下，往下翻。
第二条。
用户输入：做一个排班表。
AI生成：标准排班日历，拖拽功能加班次模板。
用户实际行为：删掉整个排班UI，只保留数据导出功能，手动添加法定节假日高亮和加班时长自动累计，修改五次。
第四列：用户是HR，正在做年终结算。她要的不是排班工具，是加班费合规计算器，需要用实际出勤数据交叉法定假日定义来计算加班倍率。
赵文渊停了一下。
他重新看了看第三列，修改五次、删掉整个UI，这些是系统日志里白纸黑字记下来的行为数据。第四列的标注是在解释这些行为背後的“为什麽”。
他随手又翻了几条。
一个用户
…。。