前滩办公室的变化是从咖啡豆开始的。
沈丛云的行政预算申请里，咖啡豆从每月五公斤加到了十五公斤，下面跟着一串新增项：马克杯五十个、速溶备用三箱、零食若干。韩路一签字的时候扫了一眼办公区，一半以上的工位坐着他不熟悉的脸，虽然每个人他都做过终面，也看过人物卡。
几乎每天都有新人来报到。前台的门禁录入和飞书入职流程同时跑着，沈丛云的助理一个人忙不过来，临时拉了行政实习生帮忙。
李婷升了运营组长，底下带两个新人，一个做社区运营，一个做用户增长。她第一次给别人分配任务，想了半天措辞，最後发现直接说就行了，新人比她还紧张。三个人第二天就开始一起点外卖。陈建业升了首席架构师，头衔听着还挺厉害的。他跟韩路一和沈丛云都提过想试试管理岗，毕竞在鼎盛，只有当了管理才算往上走。但沈丛云和韩路一私下聊过，一致认为他暂时不适合带人，还是先把架构这条线走深。升职当天老陈请几个老同事喝了奶茶，脸上的表情说不上是高兴还是失落。
姜亦心正式转岗产品经理，汇报给苏念念，飞书签名从“开发”改成“产品”那天，她截了图发给闺蜜大刘。
【大刘】：wuli姜，从此以後就是阶级敌人了！
【大刘】：在那之前，先请吃饭！
姜亦心把截图存进了收藏夹。
产品和开发也分的更细了，产品组：苏念念、姜亦心加一个新人；开物技术组；BugKiller技术组由陈建业主导架构；天工模型组是赵文渊的地盘，门口永远堆着瑞幸外卖袋；运营组归李婷。
五个组，像五根手指，公司终於有了公司的样子。
韩路一最後一个走进小会议室，环顾一圈，其他人已经到齐了：陆明洲、苏念念、姜亦心。苏念念打开投屏，第一张图是过去一周的日活曲线，一根从左下角直窜右上角的折线，陡得不像真的。“日活十万出头，一周翻了一倍多。”
万物生崩盘、马小飞的视频、CodeMonkey老张的知乎文章，三波引流叠在一起。新增注册回到每天两千以上，约40%可追溯到社交媒体分享链接。付费转化率不降反升，因为新用户里大量是从万物生过来的，已经验证过“AI做APP”是真需求，来了就是准备掏钱真要用的。
月收入预估从八十万跳到两百多万。
苏念念忍不住露出笑容：“没花一分钱推广费，全靠鼎盛送的好。”
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…。。