写在一个本子上记录下来。”
陈朔听闻此言，恍然大悟。
难怪卢指导执教多年，没什么成型的战术。
以里弗斯的战术水平而言，卢指导那个本子，大概率只写了第一页。
陈朔都能想到上面写了什么，无非是“Let`s go”“come on”“move move”。
忙完波士顿的事情，陈朔就直接返回了克利夫兰。
泰伦卢就在他的身旁。
大概是觉得机会难得，泰伦卢没有任何耽误，直接和陈朔一起离开了波士顿。
希望能在和马刺队的比赛前和球队汇合。
陈朔对于泰伦卢的态度相当满意，于是趁着这个间隙，和泰伦卢谈了谈球队的基本逻辑。
“首先，我们必须确保长轮换，格林和帕森斯都能贡献不错的力量。”
“其次，…………”
泰伦卢听的很认真，还拿出本子在上面记录。
又来这套。
陈朔也不管对方是不是故意表演。
但对于他这就足够了。
作为开了天眼的男人，陈朔很清楚泰伦卢的水准，算不上多高但确实有优势。
联盟内部对NBA教练有四大评判标准。
体系搭建水平，临场战术和调整，球员培养和使用，以及和球员交际的能力。
泰伦卢作为主教练，最大的问题就是没有什么体系可言。
这让卢执导的球队，很容易在常规赛挖坑。
但对于陈朔而言，这不算是什么缺点，甚至算是好事。
陈朔早就为这支球队，构想搭建好了攻防体系。
这也就让他把更有独立想法的科尔和马龙两人排除在候选名单外。
科尔和马龙都有超过泰伦卢的战术水准，但两人的性格都不适合和陈朔搭档。
在陈朔心里，他们可以作为助教，但不能作为主教练。
尤其是科尔，惊才绝艳和固执死板，是这位15大名帅的一体两面。
陈朔招揽泰伦卢的同时，也让格兰特出发去找科尔，给出了球队首席助教的职位。
但估计结果不会太理想，助教的名头未必能让科尔出山，毕竟是当过总经理的人。
联盟普遍认为科尔下一份工作，会直接从主教练干起。
至于马龙已经是金州的助教了，陈朔可没本事从韦斯特手里挖人。
在
…。。