东风大饭店”里那些需要时时擦拭的桌面，后厨必须光洁如新的灶台，包间里一丝不苟的摆台。一种强烈的对比冲击着他。
忽然，他开口，声音不高，却打破了有些凝滞的沉默：“家政公司，你们觉得怎么样？”
沈帅和王露露都愣了一下，看向他。
“家政？”沈帅皱着眉，“就……给人打扫卫生那种？那能有啥赚头？”
“不止打扫卫生。”孟江林坐直身体，眼神变得专注，那是他思考具体事务时的神态，“开荒保洁，日常打扫，家电清洗，地板打蜡，甚至月嫂、保姆中介，都可以做。成本低，主要是人工和简单的清洁工具、药剂。不用租临街旺铺，偏僻点、便宜点的地方就能当办公室。也不用压太多货。现在城里人越来越忙，越来越讲究，很多双职工家庭，有老人孩子的，需要这个。新小区交房，开荒保洁是刚需。关键是，”他顿了顿，看着沈帅和王露露，“这个行业，看起来琐碎，但恰恰需要管理和协调，需要信誉和口碑。这正好是我们能做的。”
沈帅琢磨着：“管理……协调……”
“对。”孟江林继续道，“沈哥你有人面儿，能招人，能跑业务，能处理一些现场问题。露露心细，有耐心，能培训阿姨，管理排单，跟客户沟通。我，”他指了指自己，“在饭店三年，别的没学会，怎么管人，怎么定规矩，怎么让客户满意，怎么控制成本，多少有点心得。家政看起来散，但要是能把它做得规范，有标准，有信誉，未必不能做大。”
他一番话，条理清晰，将模糊的想法迅速勾勒出一个大致的轮廓。王露露的眼睛渐渐亮起来，她似乎能想象出那个画面：一个整洁的办公室，她接听电话，安排工作，那些被生活所困、需要帮助的家庭，因为他们的服务而舒展眉头……这比在饭店擦桌子、点菜，似乎更有意义，也更需要她。
沈帅也听进去了。成本低，启动快，不用太高的技术门槛，听起来似乎确实比开饭店、搞装修要现实。最重要的是，孟江林把分工都想到了，他沈帅能发挥他“有人面儿”、“能跑能闯”的特长。
“好像……有点搞头？”沈帅摸着下巴上的胡茬，沉吟道。
“我们可以先从最简单的日常保洁和开荒做起。”孟江林趁热打铁，“租个小办公室，印点宣传单，沈哥你去新交房的小区跑，去那些写字楼、商场发。露露负责接电话，记录，排期。我负责制定服务流程、标准，培训阿姨，控制物料和成本。接到单子，沈哥你带着人去干，露露协调，我盯着
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