但不再在公共场合算卦，低调了很多。
“小张，这个账户，”林薇把黑色信封递给他，“等下抽到特等奖，你帮我送上去。你是年轻人，懂这个，顺便说两句祝福的话。”
小张接过信封，手有点抖：“林姐，这……这合适吗？”
“董事长的意思。”
“可是……”
“没有可是。”林薇拍拍他的肩，“好好表现。”
小张看着信封，像看着一颗炸弹。他知道这五万块意味着什么——可能是三个月工资，可能是一夜翻倍，也可能是几天亏光。而他要亲手把这个炸弹，交给一个幸运的，或者不幸的同事。
晚上七点，年会开始。歌舞表演，领导讲话，优秀员工颁奖。气氛热烈，推杯换盏。但林薇注意到，台下很多人心不在焉，在看手机——看股票。下午收盘，大盘跌了2%，很多人脸色不好。
抽奖环节是年会的重头戏。三等奖是空气净化器，二等奖是iPad，一等奖是华为最新款手机。每抽出一个，台下就一阵欢呼，中奖者兴高采烈地上台，说两句感谢的话，抱着奖品下去。
终于到了特等奖。董事长亲自上台，拿着话筒：“接下来，是我们今晚最特别的奖项。今年，我们决定做些改变——不送实物，不送旅游，我们送未来，送可能性。”
台下安静下来。
“我宣布，今年的特等奖是——”董事长故意停顿，灯光在场上扫来扫去，“价值五万元的股票账户！让我们见证，鑫荣科技第一位‘员工股东’的诞生！”
掌声响起，但有些稀落。很多人面面相觑，表情复杂。
林薇深吸一口气，抱着奖券箱上台。董事长伸手进去，搅了搅，抽出一张烫金奖券。他看了一眼，笑了：“看来，我们的缘分是注定的。这位同事，今天早上还和我讨论过新能源板块的前景。”
台下开始窃窃私语。新能源？今天新能源板块跌了5%。
“中奖者是——”董事长拖长声音，“技术部，李代码！”
聚光灯打在李代码身上。他穿着不合身的西装，坐在角落，正在笔记本上敲代码——他习惯随时工作。灯光突然打过来，他吓了一跳，抬头，茫然。
“李代码，恭喜你！”董事长招手。
李代码合上电脑，慢慢站起来。他走路有些僵硬，像不太习惯被这么多人注视。上台时，差点绊了一跤，台下有人笑。
“小李是我们技术部的骨干，工作认真，热爱
…。。