面一尘不染。
彪哥负责现场，每天路过办公室，看到张诚端正坐着，都会点头示意，不再随意开玩笑。
强哥跑车前后，都会到办公室交接单据，见到西装着装的张诚，交接流程干脆利落。
辉哥每日对账，和张诚对接票据、数据，两人只谈工作，不聊闲话。
周剑锋偶尔走进办公室，查看台账、询问现场情况，看到张诚着装规范、办公有序，从不额外多说，只在文件上签字确认，转身离开。
厂区的改造也同步推进，办公区划分清晰，现场区域划线规整，宿舍区专人打扫，整体面貌焕然一新。客户进场对接、总部人员巡查，对片区的秩序和形象都点头认可。
张诚吃住都在公司，白天守在办公室，晚上住在二楼宿舍，全天在岗待命。现场有突发情况，他第一时间下楼处理；有临时单据，他立刻核对登记；有对外对接，他规范接待应答。
没过几天，总部正式下发通知，从集团空降一名职业经理，负责片区标准化管理、制度落地、流程审核。
来人三十多岁，西装革履，谈吐正式，手里拿着厚厚的管理制度手册，一到岗就召集全员开会，宣读总部规定。
会议室内，职业经理坐在主位，逐条讲解考勤制度、着装规范、操作流程、安全标准、绩效考核。
周剑锋坐在一侧，静静听着，不插话，不表态。
彪哥、强哥、辉哥、张诚依次落座，一律正装出席，只听不说。
会议结束后，职业经理直接搬进二楼另一间宿舍，开始每日巡查办公区、现场、仓库、车队，对照制度逐条检查。
办公桌上的文件必须按类别摆放；
电脑文件必须按总部目录命名；
人员进出必须扫码登记；
车辆出入必须填写四联单；
装卸流程必须按操作手册执行。
张诚配合职业经理，逐条落实制度，补全台账、完善登记、规范流程。
每天西装穿戴一丝不苟，办公环境保持统一标准，宿舍内务严格按照要求整理，不打半点折扣。
彪哥按照制度，规范现场管理，工人统一着装、排队上岗、按章作业。
强哥按照总部要求，完善车辆档案、司机档案、维修记录、行程台账。
辉哥严格执行财务制度，票据齐全、审批完整、日清日结、按月上报。
职业经理每天写工作汇报，上传总部；每周开制度落
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