何为交足集体的，指的自然是在干活期间，先把每年应该交纳的公粮上交到各生产队和大队。
完成了大队的集体任务，剩下的收入绝大多数能够落到个人的腰包。
见几人听得不是很明白，杨枫打了一个形象的比方。
“大伙就这么寻思吧，同样是一百亩地，乡亲们从早忙到晚，忙个一年三百六十五天，打出粮食集体上交大队，等到大队交完公粮抛开各种乱七八糟的费用，剩下的粮食按照工分的多少发给乡亲们，这是咱们一直以来的老传统。”
“好处是大伙一块下的干活，不分男女老幼，也不讲谁家有没有壮劳力，只要你出一天工就有一天的工分，坏处是那些壮劳力们心里会不平衡，大家干的一样的活，凭什么我出这么多力，别人没怎么出力，年底分的时候大差不差，这就叫不患寡而患不均。”
杨枫将大锅饭的弊端详细的讲了一遍。
换作槐树屯大队，早已打破了大锅饭的固有惯例，除了部分乡亲会在社办企业上班，大部分的乡亲们正在以大包干的方式进行生产劳动。
距离包产到户还有段日子，杨枫脑瓜子再硬，也不敢提前进行包产到户，转而采取了一种较为温和的方式。
众人互相瞅了瞅，话说的倒是挺清楚。
可是大伙的心思又不全都放在种地上。
说了这么多，实际是想向杨枫学学怎么搞社办企业。
种地这档子事，无论是包产到户还是一直保留着吃大锅饭的传统，都免不了要靠天吃饭。
老天爷不赏脸，你就算累死一年也打不下多少粮食。
董百顺委婉道：“枫子，种地的事咱先不忙说，你看以我们大队现在的情况，能不能也搞点社办企业，不用多，一两个就行。”
这话一说，杨枫算是彻底明白了。
众人盯上的不是如何科学种地，而是怎么样能以自身的条件搞出社办企业。
想想也是，社办企业和种地不同，哪怕端不上铁饭碗，工资也没有多少，可有工资就是比没有工资要强。
“这样吧，你们先说一说你们大队，都有什么土特产或者是强项，我帮你们选一选。”
杨枫丢掉手里的烟头，再次拿出了一根烟。
坐在前面的生产队长立刻起身，掏出火柴帮杨枫把烟点上。
接下来几分钟，众人陷入了沉默，搜肠刮肚的回忆着本大队有什么资源能够开办社办企业。
要说养猪
…。。