你们要对他们任务执行的进度、完成量、时间都要进行考核。所以说你们这个组是重中之重。现在，你们这个组正式任命为《纪律稽查组》。我和你们张经理商量好了，现委任张文化为组长，潘进步为副组长。组长按23级干部发放工资，其他的暂时按24级干部发放工资。合理的任命和待遇，能激励大家更好地工作。”
言毕，办公室里响起了热烈的掌声。大家都对这个任命表示认可和支持。
接着，那斯雨继续说道：
“你们在监督其他组员的时候，每个任务都要有档案记录。这个事情就安排潘进步来负责档案。在他们执行任务过程中间发现有违规违纪现象，先进行教育、警告，然后处罚。情节特别严重的，要上报给我们，由我们做出最终的裁决。大家听明白了吗？严格的纪律是团队正常运转的保障，我们要做到赏罚分明。”
大家齐声回答：
“明白。”
那斯雨又说：
“为什么要对你们进行训练呢？因为你们要对每一个组员在执行任务时要进行跟踪，对他们在完成任务后进行评语。如果发生违规违纪的，要有能力去惩罚。如果你们没有能力去处罚，那这个纪律是如何得到保证？所以你们要比其他组员更刻苦地训练自己，让自己具备裁决的能力。自身强大，才能更好地履行职责。”
大家坚定地回答：
“是，教官。我们会刻苦训练，努力工作的。”
张文艺也接着说：
“你们的工资，每个月15号到运输队财务去领取。需要的器材先报给我审批，然后去采购。合理的财务和物资管理，能保证工作的顺利开展。”
那斯雨又对张文艺说：
“张哥！你在纪律组里和业务组各装一个电话。如有什么事你不在，我可以直接安排他们去落实。畅通的沟通渠道，能提高工作效率。”
张文艺说：
“好的，没问题。我明天就去安排。”
那斯雨说：
“好啦，今天你们纪律稽查组先按每个组的名单，建立起每个人档案。这个档案是我们运输队的机密，平时要把资料放好，不能泄露出去。要记录他们现在训练的情况表现。你们慢慢搞吧。我们到其他组走一走。档案是重要的资料，我们要妥善保管，为团队的管理提供依据。”
说完，两个人走出了纪律稽查组办公室，向张文艺的办公室走去。他们知道，后面还有更多的工作和挑战等着他们，但他们有
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