2013年夏天，杭州滨江园区。
“百阿”新人培训现场。
空气里弥漫着一股打了鸡血般的燥热。
投影幕布上，“拥抱变化”四个大字红得刺眼，背景是马总那张标志性的笑脸。
下面一行小字：今天最好的表现，是明天最低的要求。
几百个应届生和社招新人挤在会议室，手里捏着《入职志愿表》。
大多穿着印有“百年阿里”LOgO的橙色T恤。
胸前的临时工牌在灯光下反光。
“今年天猫还有最后3个产品岗名额，聚划算有2个，开始填报。”
HR话音刚落，人群瞬间骚动。
“我要报天猫！双十一核心部门！”
“聚划算也行，听说年终奖发了6个月！”
所有人都在疯抢核心坑位。
2013年，进天猫等于进保险箱，意味着光鲜履历和丰厚期权。
林彻坐在角落，手里转着一支圆珠笔。
看着那些因抢不到名额而满头大汗的脸，眼神平静，像看一场闹剧。
天猫确实赚钱，但那是成熟业务，每一分钱流向都有几十个财务盯着，每一笔预算都要算ROI。
在那样的环境，想把公家的钱变成自己的，比登天难。
他要去的，是那种还在烧钱、管理混乱、急需数据的“拓荒地”。
“那个……‘来往’项目组还有10个名额，有人愿意去吗？”
HR声音小了很多，底气不足。
全场死寂。
有人窃窃私语：“谁去那个坑？听说日活惨不忍睹。”
“去了肯定背低绩效，流放地。”
一片死寂中，林彻举起手。
“我申请去‘来往’。”
声音不大，足够清晰。
旁边戴黑框眼镜的胖子同期生，嘴巴微张，手里没填完的志愿表停在半空。
瞪着眼睛看林彻，像看一个为了自杀而跳井的疯子。
“兄弟，疯了？那是火坑啊！”胖子压低声音。
林彻笑了笑，没解释。
把填好的志愿表递给一脸震惊的HR。
疯子？
或许吧。
你们抢的是一碗只有骨头的清汤。
我要去独占一锅没人敢碰的肉。
来往事业部办公区。
气氛截然不同
…。。