自从结束那场长达六年的“家族历练”，重新回到西园寺以后，健次郎已经开始一点点接手集团事务。
最初只是家主室里一些需要跨会社协调的工作。
后来远藤重新回来上班，医生又只允许他每天工作半天，大量原本压在远藤身上的事情自然继续留在了健次郎这里。
结果做着做着，连皋月都开始觉得有些意外。
这个便宜叔叔，好像真的被练出来了。
过去自然不用说，他是西园寺家族嫡系，也坐过常务的位置，所以他知道高层在想什么。
然后他又在下面待了六年，做过的职位两只手都数不过来，所以他又知道基层会怎么做。
总部下一张通知，经过部长、课长、主任一层层传下去，最后到了现场会变成什么模样，他清楚。
下面送上来一张漂漂亮亮的报表，中间可能藏着什么东西，他也清楚。
更麻烦的是，下面那些应付上级的小办法，他自己大多亲眼见过。
甚至有些还亲手干过。
再加上这几年他自己恶补的财务、物流和经营管理知识，两个方向的经验拼到一起以后，产生的效果比皋月原本预想得还要好。
如今真论集团内部的综合管理能力，健次郎已经成了最顶尖的那一批。
有些地方，就连远藤都未必有他敏感。
更重要的是——
他姓西园寺。
这个条件放在如今的集团里，简直珍贵得有些过分。
外面那些优秀的职业经理人，都可以负责一家会社，甚至负责一个事业群。
可家族资金、SIS、海外账户、政商关系，还有那些根本不会出现在任何公开组织架构里的东西，总得有人能碰。
这样的岗位，能力只是门槛。
信任才是最难找的东西。
皋月想到这里，把手里的瓷碟往桌上一放。
然后站了起来。
健次郎眼睁睁看着她绕过矮几，来到自己身边。
“叔叔啊。”
“怎么了？”
皋月一本正经地抬起手。
健次郎看了看她，又看了看那只明显奔着自己肩膀来的手，沉默了一瞬，很自然地屈了屈膝。
皋月顺利拍到了他的肩膀。
她满意地拍了两下。
“你变了呐。”
那语气老气横秋得像极了某位七八十
…。。