周二下午，聂虎正在图书馆查阅关于中药现代化提取工艺的文献，手机震动，收到一封来自叶氏集团人力资源部的加密邮件。标题是：实习协议草案（特别项目研究员-聂虎）。
邮件内容很正式，附件是详细的协议草案PDF。聂虎找了个安静角落，仔细阅读起来。
协议条款清晰明确，对聂虎的“兼职”性质、工作时间弹性、保密义务、知识产权归属、项目成果利益分配等都有详细规定。实习津贴相当优厚，远超普通实习生标准。最重要的是关于知识产权的约定：在实习期间，利用叶氏提供的资源、设备、信息所完成的、与叶氏主营业务相关的职务成果，知识产权归叶氏所有，但聂虎享有署名权，并可根据成果价值获得额外奖金和销售分成；若非利用叶氏资源、或与叶氏主营业务无关的个人研究成果，知识产权归聂虎个人所有，叶氏享有优先合作开发权。
另外，协议中还特别注明，聂虎在叶氏实习期间的人身安全受公司保护，公司有义务为其工作提供必要的安全环境。这大概是对聂虎上次遭遇盯梢事件的隐性回应，表明叶氏注意到了可能的威胁，并愿意提供一定庇护。
整体来看，这份协议在保障叶氏核心利益的同时，也给予了聂虎相当程度的尊重和自由，尤其是关于个人知识产权归属的条款，显示了叶氏的诚意。至于“优先合作开发权”，这在商业合作中很常见，只要条件合理，对聂虎并非束缚，反而可能是一种保障。
聂虎将协议草案转发给了老陈，请他帮忙看看有没有法律上的陷阱或模糊地带。老陈很快回复，表示条款基本公平，对聂虎这种“特殊人才”算是非常优厚了，建议可以签署，但提醒聂虎注意保密条款的范围和期限。
与此同时，柱子那边也有了初步反馈。赵宇，周子豪的头号狗腿子，父亲是周氏集团旗下一家建材公司的副总，家境优渥但远不及周家，属于典型的巴结型跟班。此人好色，喜欢在夜店厮混，出手阔绰，但手头似乎并不总是那么宽裕，偶尔会参与一些小额的地下赌球，据说还欠了些赌债。另外，有传言他利用父亲的职权，在建材采购上动过手脚，拿过回扣，但证据不足。
“虎哥，这小子屁股不干净，一查一个准。特别是赌债和拿回扣的事，稍微用点手段，就能让他喝一壶。不过，周子豪好像对他挺信任，很多见不得光的事都交给他去办。” 柱子在电话里说道。
“知道了，继续留意，特别是他和周子豪之间的资金往来，还有他最近接触了哪些不三不四的
…。。