技术的工程师，为航空、材料领域的发展提供了人才支持。
农业类（6名）：3名派往山东农业学院、东北农业大学等农业院校，主讲育种学课程；3名派往华北农业研究所、东北土壤研究所，负责高产作物培育和土壤改良。这6名科学家，研发出的高产杂交水稻，让粮食产量大幅提升，解决了部队和百姓的吃饭问题。
医疗类（2名）：派往山东济世医院，负责便携式急救箱和疫苗冷藏箱的研发。这2名科学家，研发出的医疗设备，在战场上拯救了无数伤员的生命。
第二阶段：梯队聚合期（半年至一年，共24名红警科学家）
核心目标是组建专属于云茹的超前研发团队，攻坚超前武器技术，同时选拔潜力科学家，注射基因强化剂。
优先级排序：云茹超前研发团队 ＞ 升级潜力突出的科学家 ＞ 民生科技院所。
随着红警科学家的数量增加到48名，李辰开始整合力量，向超前科技发起冲击：
组建超前研发团队（10名）：从已有的48名红警科学家中，挑选10名专精材料学、物理学、电子工程的科学家，组成“云茹超前研发团队”，进驻秘密实验室，协助云茹研发电磁脉冲武器、微型冷核聚变反应堆、超空泡鱼雷等超前武器。这10名科学家，与云茹的科研理念高度兼容，让超前武器的研发进度提升了50%。
基因强化剂倾斜（6名）：每周1支的基因强化剂，优先分配给超前研发团队的科学家。6名注射了基因强化剂的科学家，智力大幅提升，科研效率翻倍，其中2名直接从副教授升级为教授，1名触发了院士晋级概率。
民生科技补充（8名）：8名红警科学家派往各地的民生科技院所，负责能源、交通领域的研发。他们研发出的小型风力发电机，解决了偏远山区地区的供电问题；研发出的改良型火车头，提升了铁路运输的效率。
第三阶段：顶尖突破期（一年后，持续部署）
核心目标：冲击院士级科学家，形成顶尖智库，引领华夏科技向21世纪初迈进。
优先级排序：院士晋级潜力科学家 ＞ 新领域科研院所 ＞ 国际科技交流。
随着红警科学家的数量不断增加，李辰将重心放在了“顶尖人才培养”上：
冲击院士级（不限数量）：对那些经验值已满、且触发了院士晋级概率的红警科学家，集中资源进行培养，为他们配备最好的实验设备，提供充足的科研经费。注射基因强
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