一下。
顾屿接着说:“当老板最重要的事情就是放手。你要是每件事都自己过问,你就不是老板,你是高级技工。一天就那么二十四个小时,你拿三个小时去调夹具,这三个小时你就没法去想更重要的事。”
“啥更重要的事?”
“比如想想第二款产品长啥样。比如跟隔壁陈总聊聊,门锁的星闪模组到了以后怎么跟他的路由器联调。比如琢磨一下线上销售渠道怎么铺。这些事,只有你能想。但调夹具这种事,你花五千块月薪招个熟练的工装技师,人家比你调得又快又准。”
顾建国低头看着桌上的空碗,半晌没吭声。
“你与其每件事情都亲力亲为,不如把省下来的精力拿去给关键岗位多开两千块工资。让人替你操心,比你自己操心划算得多。”
顾建国抬起头,眼神有些复杂。
“你说得倒轻巧。”他嘟囔了一句。“可我总觉得交给别人不放心。”
“不放心就设考核。”顾屿站起来,把一次性杯子丢进旁边的垃圾桶。
“每周让车间主任交一份良品率报告,让质检员交一份来料检验记录,你看数据就行。数据好,说明人用对了;数据不好,换人。这比你自己蹲在产线上管用一万倍。”
顾建国慢慢站起来,手掌在裤腿上蹭了两下。
“行吧。我试试。”
顾屿拍了拍他爸的肩膀。
“爸,交给你一个秘诀。”
“很简单。”
“你只需要思考这件事情是不是必须你这个老板出面。如果答案是否。那就交给手下来做。”
顾屿看着他,语气放缓,
“你已经很厉害了。从装修工到门锁厂老板,你走了不到一年。但是接下来这步,你得从自己干变成让别人干。这步迈过去,你才能真正当老板。”
顾建国被儿子夸了一句,脸上浮起不太自在的笑容,很快又压了下去。
“走了走了,回厂里还有事。”
父子俩骑着那辆老绿源,摇摇晃晃地消失在巷口。
当天下午,顾屿又去了一趟陈小平那边,确认了星闪芯片的交付节点和云居路由器第一版PCB的打样进度。
陈小平带他看了新到的一批乐鑫ESP8266模组的测试数据,两人聊了二十分钟就散了。
临走前,顾屿在园区门口碰到正从车间出来的李一男。
“装配线的事我盯着,你不用操心。”李
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