在接下来的半个月时间里，江文杰凭借着汇丰银行提供的四千万港币贷款，以及朱永泰这位被收购方的全权授权代表的多方斡旋，又赶上英达老板急于撤离香江。
在经过紧张的几轮谈判后，江文杰最终以2900万港币的价格，比原先的最低价还要低一百万，成功将英达收入囊中。
当江文杰在合同上签下自己名字的那一刻，心中的激动如潮水般汹涌澎湃，毕竟才不过短短半年多时间，他已然拥有了两家上市公司，这在外人看来，那简直是天方夜谭。
尽管英达集团此时已黯然退市，但江文杰始终坚信只要经营得当，让英达重整旗鼓再谋上市也并非难事。
随即，在担任英达董事长的第一天，他做的第一件事并非召开高层会议，而是通过朱永泰和临时组建的助理团队，直接向全公司下达了第一条董事长令：即日起，一周内，全额补发所有员工被拖欠的工资及相应滞纳金。
这一举措立刻就赢得了英达基层员工们的支持，毕竟对于普通的工人们而言，谁当老板，那并不重要，重要的是能否按时拿到薪水。
然而，暖流尚未席卷全公司，刚刚才补发基层员工们被拖欠薪水的次日，江文杰这边又立刻宣布将要对公司进行大刀阔斧的改革，而他的这一举动，却立马又引发了英达集团内部管理层的强烈反弹。
对此，他已经不再是当初收购艺昌家电时，那个只身收购工厂、因手中无任何可靠班底，从而不得不暂时维持工厂原班人马的人了。
现在的江文杰手中不仅有资本，同时又有苏泊尔家电的财务班底，在面对英达集团内部高管们对企业改革提出的疑虑与抵制时。
当天下午他就让朱永泰对那十几个不配合的关键部门高管们，直接下达免职通知。
而通知的措辞也很是简洁，毫无转圜余地：因严重违反公司规定、涉嫌职务侵占及涉嫌失职，即日解除劳动合同，并保留追究其法律及经济责任的权利。
涉及人员涵盖采购、市场、销售、仓储、财务等多个核心部门，几乎囊括了英达原有管理层的半壁江山，其中不乏跟随原老板多年的“老臣”，甚至还有两位外籍高管。
这一下，可不是石子投进湖中激起的涟漪，而是直接在英达管理层引爆了一颗炸弹。
下午三点半刚过，免职通知下达才过去不到半个钟，董事长办公室外的走廊里，由远及近传来了一阵密集而杂乱的脚步声。
同时，还隐隐夹杂着压抑的怒骂和激
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