三天后。
秦昼的“收购计划”进展神速。
他几乎动用了所有资源，像一场精密策划的军事行动。默远科技这样规模的公司，正常收购流程至少需要三个月，但他压缩到了三天。
三天内，他完成了尽调、谈判、签约。
三天内，陈默从公司创始人，变成了签下对赌协议的“职业经理人”。
三天内，秦昼控制了默远科技51%的股份，成为实际控制人。
而这三天，我被“保护”得很好。
秦昼没有限制我的行动——相反，他带我出去吃饭，看电影，甚至去了趟美术馆。像在证明：看，我很正常，我没有因为那个梦失控。
但他每两小时会看一次手机。
每次看完，眼神都会冷一分。
我知道，那是收购进度的汇报。
第四天早上，早餐桌上。
秦昼递给我一碟煎蛋，然后随口说：“对了姐姐，默远科技的事情解决了。”
我握叉子的手顿住：“解决了？”
“嗯。”他喝了口咖啡，“昨天下午签的约。陈默答应了对赌协议：如果未来一年公司利润增长达不到300%，他持有的股份就自动归零。”
300%的利润增长。
在科技行业，这几乎是不可能的任务。
“你明知道他做不到。”我说。
“那是他的问题。”秦昼平静地说，“商业世界很残酷，做不到承诺，就要付出代价。”
“你故意设了不可能完成的目标。”
“我只是设了高标准。”秦昼纠正，“如果他能力强，也许能做到呢？”
他在玩文字游戏。
用冠冕堂皇的理由，掩盖真实意图。
“他现在怎么样？”我问。
“昨晚喝醉了。”秦昼说，“在酒吧待了一夜。今早他的助理在找他，因为十点有董事会——哦，现在是我召开的董事会。”
他看了眼手表：“还有半小时。我会在会上宣布一些调整：削减研发预算，裁掉核心团队，把公司业务转向我们不擅长的领域。”
他在说怎么毁掉这家公司。
平静地，有条理地。
“为什么要裁掉核心团队？”我问。
“成本太高。”秦昼说，“而且那些人和陈默关系太近，不利于公司转型。”
“转型做什么？”
“做我
…。。