但知情者心知肚明），公布了处理结果：数名直接责任人被开除，相关管理层受到降职、记过等处分，该事业部季度业绩被重新核定，相关奖金全部追回。通报重申了公司对“诚信”红线零容忍的态度，并宣布将进一步完善数据审计和合规体系。
公告一出，内部哗然。有人拍手称快，认为林薇“动了真格”；有人兔死狐悲，感到了唇亡齿寒的寒意；也有人暗中观察，看这位年轻的女CEO，接下来还会有什么动作。
林薇没有过多解释。她在一次高管会议上，只说了简短几句：“北极星要活下去，活得好，必须立规矩，守规矩。规矩面前，人人平等。过去的功劳，铭记在心；今天的过错，也必须付出代价。这不是针对某个人，这是为了我们所有人的未来。希望大家引以为戒，把心思放在正道上，放在为客户创造真实价值上。”
话语不多，但分量极重。宽容与惩处的尺度，在这起风波中，被清晰地划下。宽容，给予愿意改变、适应新规的人以时间和空间；惩处，留给那些试图挑战底线、破坏规则的人。没有霹雳手段，难显菩萨心肠。林薇用一次果断而决绝的处置，向所有人宣告：变革不是请客吃饭，新北极星的蓝图，需要用铁一般的纪律和原则去守护。而这条守护之路，注定伴随着阵痛，伴随着牺牲，也伴随着旧时代的幽灵，在阴影里的不甘低语。