高层战略研讨会结束后的几天，汪楠的生活仿佛被按下了快进键。叶婧在会议上的肯定，以及叶承宗那句“才是我们真正需要的人”的评价，如同无形的通行证，让他在叶氏内部的处境发生了微妙而积极的变化。之前那些或审视、或轻蔑的目光，悄然转变为更多的关注，甚至是主动递来的橄榄枝。“烛明基金”的办公室不再门庭冷落，开始有集团其他部门的高管“顺路”过来坐坐，打听投资方向，探讨合作可能。汪楠应对得体，既不轻易许诺，也保持着开放沟通的姿态，他知道，这些表象下的善意，大多源于对他“叶婧新宠”和“潜力股”身份的看好，根基远未稳固。
真正的考验才刚刚开始。叶婧在会后单独召见了他，地点不再是总裁办公室，而是她位于市郊的一处私人会所。会所环境清幽，保密性极佳，显示出这次谈话的非同寻常。
“会开得不错，老爷子对你印象很好。”叶婧亲手为汪楠斟了一杯茶，语气比以往任何一次都要平和，甚至带着一丝难得的、属于私人空间的随意，“‘烛明’这个头，开得漂亮。接下来，你要做的，是把这个头开好之后的路，一步步走扎实。”
“叶总放心，‘烛龙’项目的工程化，我会亲自盯紧。其他项目的筛选，也会严格按照我们的标准推进。”汪楠谨慎地回应。
叶婧点了点头，目光落在氤氲的茶雾上，似乎陷入了短暂的沉思。片刻后，她抬起眼，看向汪楠，眼神深邃：“汪楠，除了‘烛明’，你对集团其他业务，特别是‘新锐’项目，了解多少？”
汪楠心中一动，面上不动声色：“叶总，我主要精力在‘烛明’，对‘新锐’的了解，仅限于公开的战略方向和会议上听到的汇报。知道是集团未来的核心，投入很大，挑战也很大。”
“嗯。”叶婧不置可否，手指轻轻摩挲着温润的瓷杯边缘，“‘新锐’是我的心血，也是叶氏未来十年的希望。但越是重要的东西，盯着的人就越多，内部外部的，明的暗的。”她顿了顿，语气转冷，“我希望‘烛明’不仅仅是一个孵化器，未来，它应该成为‘新锐’可靠的技术来源和战略屏障之一。你明白我的意思吗？”
“战略屏障？”汪楠重复道，心念电转。
“对，屏障。”叶婧的目光变得锐利，“我们需要在关键的技术路径上，有自己的备选方案，有自己的‘B计划’。不能把鸡蛋都放在一个篮子里，也不能让别人卡住我们的脖子。‘烛龙’是一个方向，但还不够。你要利用‘烛明’的平台，在更广的范围内，寻
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