个科级干部，江常委要从国企和其他地方政府外调。这个材料，是这些干部的简历，以及他们要担任的具体岗位，大家传阅一下。”
名单落在王满金手上。
虽然正值这个节骨眼上，江振邦也没有过于贪心。
外调的干部数量，依旧比较克制，只比最初计划多了一个正处、一个副处。
总计二正处，四副处，十个正科，五个副科。
六个处级干部，放在整个二十五人的大盘子里，吃相不算难看……至于那十五个科级，科级干部，那不他吗就是干活的大头兵吗？
处级名单中，陈爱军排在第一位。兴宁市分管工业的副市长，调任大西区经贸委主任。
至于原经贸委主任李长河的去处，江振邦在材料中也写了建议：该同志工作能力有限，生活作风欠佳，单位班子内风评较差，建议转任非领导职务——调研员、协理员都可，或提前劝退。
这话写得文雅，翻译一下就是：此人占着茅坑不拉屎，生活作风和经济上都有问题，趁早挪窝。
没说交由纪委进一步核实审查，那都是江振邦在考虑班子团结了。
第二个正处是原海湾市第一风扇厂厂长、现兴科风锐科技有限公司董事长朱亮，调任大西区电子工业局局长。
朱亮这个人，经营能力不差。
在风扇厂合并进兴科前，朱亮是该厂的生产副厂长，合并进兴科后，他升为厂长，并主导了改制。
随后，生产的鸿运扇、桌架扇打入市场，上个月单月做到九百万营收，实现了转亏为盈，成绩还是比较亮眼的。
但问题在于呢，此人和兴科最近派过去的副总关系僵得很，归根结底是只顾自家子公司的小算盘，对集团大战略看不清。
加上他原来就是风扇厂的管理层，有些利益他不敢动，也不愿意动。
但人家朱亮毕竟是功臣，江振邦不好搞掉他，那就太难看了。
带到身边来，给个正处级的行政岗锻炼一下，开拓开拓眼界，这叫明升实调，体面。
剩下四个副处，两个是兴科公司的年轻管理层，江振邦带过来练手的。
其中有一个是兴科集团书记徐文远推荐的人，这个面子得给。
另外两个副处，一个是孙国强塞过来的海湾市经贸委外贸科科长郝建林，外语好，做过对外业务，大西区马上要承接招商落地，正缺这种人。
最后一个副处，则是江大鹰推荐的原兴宁市林业
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