面，考虑到大西区正值国企改革攻坚期，企业搬迁、职工安置必然带来复杂的利益调整，极易引发群体性事件和治安问题。杨奇峰同志进入常委班子，无疑会加强党委对社会稳定工作的直接领导，确保改革平稳推进……大家掌声欢迎。”
“啪啪啪啪~”
掌声响起，很热烈。
杨奇峰站起身，向着廖世昌和王满金微微鞠躬，又转身向其他常委点头致意。
“奇峰同志，你讲两句吧。”廖世昌抬手示意。
“感谢市委的信任，感谢班子成员的支持。”杨奇峰的声音洪亮，带着一股子金石之音，“作为政法战线的老兵，我表个态：坚决服从区委领导，为大西区的经济建设和国企改革保驾护航，做好大家的刀把子，守好社会的稳压器。”
他言简意赅，说完便坐下，绝不多废话半句。
组织部长孙亚平坐在侧面，一边鼓掌，一边用余光打量着这位新晋常委，他心里犯起嘀咕：
江振邦此前跟他讲自己已经拉来了三位常委的支持…是不是也把杨奇峰算进去了？
“好了，人事任命宣布完毕，咱们正式开会……”
接下来的半个小时，会议按照既定流程有条不紊地进行。几项关于职工安置与信访维稳、基础设施改造与治安整治的常规议题迅速通过，没有引起任何波澜。
期间，廖世昌提了一嘴关于轮岗的事儿。
上周三，江振邦拿着人事部的文件当令箭，向两位主官提议要对工业口进行人事调整。
廖世昌看压不住，索性在上周五，把这份文件给各位常委传阅，并明确批示各部门按照文件精神落实。
此刻，廖世昌端起茶杯，吹了吹浮沫，语气平淡：“关于干部轮岗的问题，还是要强调一下原则。轮岗是同一部门内部的不同处室之间流动，目的是提升综合能力，促进部门间交流协作。要注意稳定，更要避免动荡……”
他只字未提工业和国资领域即将进行的大规模“换血”式调整，一方面是因为组织部的考察方案还没下来，另一方面，廖世昌自己也想把这事儿往后拖拖，能拖一天是一天。
江振邦低头在笔记本上写画着什么，对此没有做声，因为他已经知道省巡视组正在筹备的消息。
廖世昌拖得过初一，拖不过十五……他拖得越晚，最后也越不体面！
当时针指向九点四十的时候，廖世昌端起茶杯喝了一口，润了润有些发干的嗓子，目光再次扫过众人：“
…。。