组中，也有些锦红派和奉大派的人在里面。
精英派的这帮人个个名校毕业，能力高超，工作经验丰富，工资和能力，都是兴科集团里最高的那一批。
他们是兴科未来的希望，是三驾马车战略能否成功的关键。但同时，他们也是最桀骜不驯、最难管理的一群人。
眼下锦红派、风大派、精英派这三派之间还算和谐，没什么大矛盾。
而且锦红派和奉大派，这两派正在趋于融合，没有什么明显的色彩。
精英派虽然野心勃勃，但目前只是在小灵通研发领域一枝独秀，大家处于井水不犯河水的状态。
不过等未来小灵通被量产出来，精英派以及通信与信号事业部的话语权得到增强，那时就该有冲突了……
江振邦对这些自然心知肚明。
党内无派，千奇百怪。党外无党，帝王思想。
一个团队内部，有点派系之争，是符合客观规律的。
没有，那才叫不正常！
江振邦的工作，不是去消灭山头，而是做好那个最高处的平衡者，让这些派系在竞争中相互促进，共同把兴科这艘船推向更远的大海。
而郭长友屡次越级的行为，还是巧妙需要敲打一下，不能太过分了。
但人家眼下毕竟取得了大功劳，未来还要指望他卖力，江振邦不能批评，连委婉的批评也不可以，只能采用语言的艺术了……
“原型机是万里长征第一步，今天，咱们迈出了这一步，非常值得庆祝，但别忘了我们的目标啊，兴科准备做出一整套小灵通无线市话的端到端解决方案的，现阶段遇到了什么困难，你跟我讲一讲吧。”
江振邦换了个话题，决口不提郭长友越级汇报的事，仿佛他刚才只是随口一问，转头问起了小灵通研发后续的难点和所需资源。
他是要争取把省委扩大会议上跟领导们吹的牛逼实现的。
兴科不仅仅要成为一个消费电子厂商，而是要借着小灵通这块技术门槛相对较低的跳板，一跃成为能与中星、华未以及其他国际大鳄们掰手腕的大型通信设备供应商和系统集成商。
这是一个从造玩具到造体系的维度跃升。
难度天差地别，但一旦成功，兴科集团将彻底摆脱家电企业的桎梏，真正踏入高技术壁垒、高利润、高话语权的通信产业牌桌。
这其中的关键，就在于PHS技术本身。
它不像GSM或CDMA那样壁垒森严，但
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