走到办公室门前，推开门的动作没有停顿，一边往里走一边开口。
「准备一个通知，从下个月起，木叶将举办上忍选拔会议。」
忍校校长的脚步顿了一下，那双浑浊的老眼骤然睁大。
他跟在清原身後走进办公室，站在办公桌前，一时间有些不确定自己是不是听错了。
「上忍————选拔会议？」
「没错。」
清原在火影椅上坐下。
「参考中忍考试的模式，设计一套对应的上忍考核体系，内容要更严格，不只是战斗能力的测试，还包括战术素养、指挥能力、特殊任务应对等各方面。」
「规格等级，向中忍考试看齐，但考核标准和难度，必须全面提升。」
清原缓缓道。
以往的上忍晋升，都是看资历，并且要经过高层审批。
这样的效率实在是太慢了，清原打算进行改革。
忍校校长张了张嘴，好半天才把这句话消化完。
上忍选拔的考试，这在木叶的历史上从未有过。
过去，上忍的晋升都是由火影提名、经上忍班投票表决。
能够成为上忍的忍者，无一不是在战争中立下赫赫战功的精英。
可现在清原提出要办一场专门的上忍选拔，这意味着上忍的门槛将不再是资历和背景，而是公开透明的考核成绩。
更多的平民忍者、年轻天才，将有机会越过那扇过去只有少数人才能踏进的大门。
「火影大人，这————这可是一件大事。」
忍校校长面露难色。
「我只是一个忍校校长，上忍考核的内容和标准，太过复杂，涉及到的忍术种类和战术评估，我恐怕————」
「如果你感觉自己设计不了，可以去找奈良一族的忍者帮忙。」
清原打断了他。
「奈良一族向来以智谋着称，让他们参与设计考核方案，战术推演、战略部署这些环节，正适合他们的能力。」
忍校校长先是一愣，随即连连点头。
奈良一族的鹿久是木叶上忍班的班长，头脑冷静，思维严密，确实是设计考核方案的最佳人选。
火影大人早就想好了这一切，召集他过来，只是让他去做执行者。
「我明白了，这就去办。」
忍校校长转身快步离开办公室。
清原靠在椅背後。
如
…。。