跑过去，没有责备，而是快速分析道：“刚才那个位置，如果我提前向你这边靠一点，接应角度会更好。下次我注意跑位。”他把责任揽了一部分，给了安德烈台阶下。安德烈愣了一下，眼神中的疏离感淡了些，低声说：“嗯，下次我传球也看准点。”虽然隔阂未完全消除，但沟通的桥梁重新搭上了。
林阳在加练定位球时，特意叫上了巴约。“来，帮我练跑位。我需要一个能突然启动、摆脱防守的点。”他用训练本身来维系联系。巴约在跑动和争顶中，似乎找回了些许在球场上纯粹的快乐，训练结束后的笑容也真诚了几分。
林阳的核心思路很清晰：稳住自己，维系团队。他明白球员追求更高舞台是人之常情，强留无益。但他更清楚，只要自己还在场上，只要杜邦的袖标还戴在臂上，他就必须确保球队的运转和更衣室的稳定，无论谁去谁留。他用行动传递着一个信息：皮埃尔·莫鲁瓦的星火不会因转会传闻而熄灭，他作为舵手，会稳住航向。
俱乐部高层面临着巨大的压力。主席勒唐和体育总监坎波斯彻夜开会。一方面，约罗、安德烈、巴约都是球队不可或缺的核心，新赛季雄心勃勃，同时失去三人几乎是灾难性的。另一方面，来自豪门的巨额报价难以拒绝，尤其是对于财政并非顶级的里尔来说，这是俱乐部持续运营和发展青训的重要资金来源。而且，强留心生去意的球员，也可能影响更衣室气氛和球员状态。
最终，管理层做出了艰难但务实的决定：
1.明确立场，拒绝恐慌性抛售：俱乐部官方发布声明：“约罗、安德烈、巴约是里尔计划的核心部分，我们无意在赛季初出售任何关键球员。任何接触都必须通过俱乐部正式渠道。”这给球员和球迷吃了一颗定心丸，也向买家表明了强硬态度——想买？准备好大出血！
2.设定极高门槛，拖延时间：内部对三位球员设定了远超目前传闻报价的心理价位：如约罗8000万+，安德烈6000万+，巴约5000万+。这个价格足以吓退大部分试探者，或者迫使对方认真考虑，为球队争取宝贵的赛季初磨合时间。
3.与球员及经纪人坦诚沟通：坎波斯分别约谈了三位球员及其经纪人。核心信息是：俱乐部理解球员的抱负，不会强行阻拦真正的“梦想级”邀约，但必须在价格合适且对球队伤害最小化的前提下，且绝非现在！要求球员至少留到冬窗，并承诺在赛季前半段全力以赴。同时也警告，任何私下接触、扰乱军心的行为都将受到严惩。
4.加速
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