实施老中青三代结构。
也就是说，集团管理班子也好，总公司、分公司，乃至是车间的管理班子，都应该是老中青三代结构存在。
按正常来说，红钢集团在成立管委会的时候就应该考虑从车间选调年轻工人进入管委会。
可与其他单位不同，红钢集团在变革的过程中被干预出现了偏差。
不是没有年轻工人想要上位，可都被死死地按在了工位上。
管委会成立前後，当时的红星厂紧接着便开始了工业和技术产业变革，同时进行的还有组织人事变革。
还没等那些青工反应过来呢，考试定去留的活动开始了。
几乎是一环接着一环，红钢集团保持了相对的稳定状态。
当时还有人批评红钢集团执行组织决策不够彻底，直到李学武进入管委会。
陆启明自然是听懂了的，缓缓点头问道：「同沈飞那边见面了吗？」
「没有，说是没时间。」
胡可摇了摇头，道：「我已经转述了丁毅提出的条件，他也没说什麽。」
「只说回去後会将这件事汇报上去，同时安排徐斯年负责此事。」
他看着陆启明汇报导：「说是会请红钢集团主管经济工作的高雅琴来辽东。」
「你怕他是在敷衍你？」
陆启明放下手里的钢笔，问道：「你转述过程中，他是什麽反应。」
「我觉得这份条件够了。」
胡可缓缓点头讲道：「他应该也很意外，没想到丁毅这麽敞亮。」
「但他依然有顾虑是吧？」
陆启明点了点头，道：「那就让丁毅先行动起来嘛。」
「既然欠人家的就赶紧还了，要是经费紧张，你就帮忙筹措一些。」
他想了想，「信用是企业经营的根本，丁毅既然想解决与红钢集团的矛盾，那就积极一点。」
「我看李学武对这些条件是满意的，应该也是想要看看沈飞的态度。」
胡可点头道：「先行动起来，把答应的能做的先都做了再说呗。」
「就是这个意思。」陆启明叹了一口气，「你也看到了，今年的工业形势是多麽的好，经济发展要是落後可就……」
「明白，得活跃起来。」
胡可想了想，汇报导：「汽车城项目，以及飞机场项目，上面是啥态度？」
「没什麽态度。」陆启明看了看他，道：「有红钢集团牵
…。。