时管理机构。
站在程开元的角度，自然是消除掉这一临时管理机构才好，这样才能将他的管理意志直接贯穿下去，穿透到各个单位。
但实际情况不允许，因为地理间隔，各工业企业完整度不同等原因，让程开元不得不放弃了这一意见。
你想吧，钢城轧钢厂还没建设完成呢，营城船舶还在扩建，钢城机械零部件制造厂还在整合奉城和钢城的资源……
一大摊子事，没有这个临时管理机构那只能是程开元亲自去辽东坐镇了。
可以程开元现在的身份，他愿意吗？
当然不愿意，李学武去辽东是进步，董文学从辽东出来也是进步，程开元要去辽东那就是属于退步了，是流放了。
所以程开元尴尬了，他不能去辽东长时间坐镇指挥，那就只能眼睁睁看着李学武兼任辽东工业领导小组组长的职务，分了他一大块权利，隔绝了他的意志和影响力。
那他能针对李学武吗？
当然不能，现在的两人既是上下级，也是合作的关系，有些事得商量着来。
李学武要是尊重他，那他在集团的工作就好做，决策也能贯穿下去。
一旦李学武拒绝合作，那他真成了摆设，也就能管管京城的工业企业了。
老李安排李学武去辽东，不就是有分化他责权的意思嘛。
真要是算起来，主管工业工作的他，在犯下错误以后还能继续负责相关工作，那这个辽东工业管理小组就是对他的处分了。
知道了李怀德的意思，他对李学武就没那么的针对了，尤其是李学武的态度。
李学武敲门进屋以后，两人的谈话始终维持在较为轻松愉快的氛围中。
程开元有所准备，李学武坦荡自然，真有君子之交淡如水那么点意思。
再一个，李学武去辽东他也是投了赞成票的，两人的关系自然很融洽。
但你要说两人的关系有多好，那还不至于，因为集团班子现在可谓一盘散沙。
真遂了上面的意思，李学武去了辽东以后，随着董文学回京，班子里呈现出了多边、多维的组织生态模式。
谁都说不好现在谁跟谁是绝对的亲近，更说不清楚谁跟谁是绝对的疏离。
就连李学武同景玉农都因为会议上那一票而变得关系模糊了起来。
所以见程开元的过程，李学武就手里这份调研报告谈了集团在辽东的工业整体形势，讲了一些问题，说了一些
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