李学武的示意下代表红星厂管委会、纪监监察处对胡作海宣读了处理决定和调查决定。
他的决定宣读完，后面两名白衬衫走到了胡作海的面前，按照组织规定，要求对方在文件上签字。
随后，两名白衬衫架着对方的胳膊从座位上站起来，在会场内所有干部的注视下往会场外走去。
走到门口，身穿绿色保卫服的保卫给对方带上了铐子，并从白衬衫的手中将胡作海接了过去。
当低着头的胡作海被这些人押走后，会场内所有人都清醒了。
在开会现场抓人，钢城的干部还真是少见，更震惊和震撼。
这种现场教育，严抓严查的场面属实给这些人上了一课。
炼钢厂的负责人董文学脸色很是严肃，但并不意外，很显然，李学武在准备这一议程的时候是跟他通过气的。
且不说李学武和董文学私下里的关系，就是按照正常的组织程序，要对分厂干部实施纪监调查，也是要提前跟负责人通报的。
不过似是这样的现场抓人，还是给包括董文学及他以下的所有干部敲了一个警钟。
莫伸手，伸手必被抓。
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新工厂、新工业，完善的监察制度在没有更快地跟进时，就是要有这种杀风气的手段严格执行。
在红星厂调研团队来之前，所有人都想不到李学武带了纪监的人，更没想到会在第二天调研工作结束后才对胡作海执行了纪律。
上午在调研联合工业的时候，胡作海还作为接待干部主持介绍业务工作来着，当时李学武还提了几个问题，说了联合工业做的好。
晚上一起吃饭的时候，聊起孩子的话题，有人就讲了，胡作海的大儿子今年读初中，学习成绩特别的好，尤其是在这个环境下。
李学武当时还羡慕来着，说自己年轻，没有当父亲的经验，是想着好好学习学习，怎么给孩子做榜样，怎么教导他们成为栋梁之才。
当时大家都以为李副主任是在感慨他自己，没想到那些话是在讲胡作海，那饭桌上的嘻嘻哈哈、谈笑风生、其乐融融算咋个意思？
大家都知道李学武负责安全和纪监工作，现在兼职了委办副主任，就都以为他的工作中心向业务和组织这边偏斜了。
以前都讲红星厂总厂保卫处副处长李学武心狠手黑，最好动手。
不过后来慢慢的大家也都习惯了他的严苛制度管理，觉得他的狠还是对待工作，不是针对个人的
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