打劫的，扯什么为组织分忧啊，你有这个觉悟都不信你们厂的李怀德有这个觉悟。”
韩殊耷拉着眼皮道：“你自己也知道红星厂的发展是烈火烹油，就应该想到要撤火了，而不是火上浇油搞什么人才富集。”
“撤不了了，晚了，现在只能一条道走到黑，谁撤谁死。”
李学武认真道：“人才富集的解决办法是单独成立科技研究所，独立运营，独立管理。”
他示意了窗外道：“实在不行就送去密云山里，但技术和新设备我们必须要吃下来。”
李学武强调道：“这是关系到红星厂未来十年是否能有大跨越式发展的重要基石。”
“管理方面我们并不想做出严苛的限制，甚至不会干预他们做学问，堵不如疏的道理我们都懂。”
“至于说降低企业发展风险的问题”李学武想了想，解释道：“一方面是在钢城打造集成化产业基地，把工厂做小，把管理做大。”
“这样能降低固定资产投资，控制人力资源成本，减少试错成本等等。”
李学武又讲道：“重工业和轻工业形成产业化，依托技术和设备的引进更新换代生产工艺。”
“不仅仅能提升生产效率和品质，还能加快供销，为我们的联合贸易平台提供产品基数。”
李学武最后讲道：“我们有两道保险，一个是我们厂的变革比外部形势快很多，出现政策性变化不至于措手不及。”
“第二个便是红星厂拥有较为广泛的工人和群众基础，在基础建设和工业建设方面仍然在推进。”
他看着韩殊说道：“科技、生产、销售，三足鼎立，我们可以做到良性循环的。”
“即便是以身入局？”
韩殊听懂了他话里的意思，道：“你和文学都年轻，未来还有很长的道路要走，为啥急于一时呢？”
她有些不理解地说道：“很明显的，李怀德是没按好心的，现在是顺风，一旦遭遇逆风怎么办？”
“他是要拿你们来顶雷的！”
“嗯，我和老师有考虑到这一点，所以一直都在扩展影响。”
李学武斟酌着讲道：“逆风已经出现了几次，李怀德确实有这方面的准备，但就目前来看，我更倾向于他不敢玩兔死狗烹那一套。”
“你和文学不会……？”
韩殊微微皱眉道：“别觉得自己神机妙算，算无遗策，李怀德的背景不简单。”
她提醒李学武道：
…。。