被兼并整合”。
“而剩下的资源将会分拆出售或者调拨，包括人事关系”
景玉农看向主管工业发展的副主任张大勇说道：“企业整合的阵痛就在此处表现的最为明显”。
“被调退的干部不满意，被剥离的工人不想走，可企业到底需不需要被整合兼并？”
她严肃地指出：“阻碍企业发展和工业调整的力量是人，问题也是人”。
“我们是要搞发展的，本着解决京城工业的纾困难题目的参与其中，必然要有所要求”。
“嗯，理解，问题不能都甩给一个人，哪怕是合理的兼并”
刘向前点点头，认真道：“任何问题都要给生产让步，都要给发展让步，只有企业发展了，才能解决更多人就业的问题”。
“谢谢刘主任理解，我再给您继续介绍企业拆分整合的业务内容”
景玉农说道：“人事问题轧钢厂积极主动协调有关部门进行分流处理”
“机械设备则是回收给京城机械二厂重新整修改造升级，完成再销售”。
“流动资产则是采取同样的措施，整理整顿，整合分流，能用则用，用不上的就卖掉”。
“我们厂拥有较为完善科研体系，仅汽车工业一项便拥有多个研究实验室，整体以车辆研究所统一管理”。
“最后就是关于厂区地皮的问题，以及建筑类固定资产的处理”
景玉农看向刘向前说道：“为了解决厂区新增用地的难题，我们是绞尽脑汁，多管齐下”。
“首先就是要跟市里申请工业用地，按照项目需要申领地皮”。
“但这一部分因相关政策要求解决起来的困难并不小，可能需要的地块较大，无法聚拢在一起”
景玉农手指向河岸对面的地块儿道：“我们的最终目标就是那里，整块拿下”。
“李主任说白送，我倒是不反对白送，地皮就是用来发展的，就是用来使用的”
刘向前开口道：“听你们的意思是要大干一场，彻底解决生产和生活相对立的矛盾关系，转变成为相辅相成一体化生产体系”。
“这我当然支持，且不提建设过程中能给京城带来多少就业机会，带来多少经济价值，仅是企业发展需要，我就义不容辞”
“但是，你们有没有想过”
他指了指对面说道：“你们要地皮，那边可是也有工厂的，怎么办？生抢啊？”
“当然不是，我们的意见
…。。