皱眉道：“目前造船厂情况还算稳定，尤其是厂里的福利……”
“嗯~不是那么回事~”
李学武抽了一口烟，晃了晃烟头，道：“告诉你菩萨心肠，但要做怒目金刚，福利解决不了实际问题”。
“跟你说个实际的”
凑到徐斯年跟前，悄声问道：“新年两块钱的福利，端午两块钱的福利，要赶着劳动节，给五毛钱的，你愿意？”
“记住了”
李学武点了点他的胸口，道：“永远不要给下面的人太高的期望值，否则你将失去管理的自由”。
“厂里也不会一直都有福利”
“厂里……”
徐斯年想到了今年下发的年度工作计划调研材料，上面关于财政困难的话可不是提了一次两次。
知道今年是个关键年，更是个勒紧裤腰带过日子的年份，在这种形势下，爆出问题的概率会大大增加的。
“那……保卫处能调谁？”
“魏同”
李学武点了他一下，道：“去年一年他都在山里抓训练，业务能力绝对没问题，看你怎么用了”。
“但我可把话跟你说前头！”
他提醒徐斯年道：“人是我带出来的，交给你用没问题，但绝对不能用废了”。
“都是年轻干部，少教他那些有的没的，他还没到享受的时候呢，尤其是……你懂！”
弹飞了手里的烟头，给彭晓力挥挥手，示意可以回去了。
“行了，就这么点事”
没在意徐斯年的客气，随意挥挥手，上了汽车。
在彭晓力上车后，李学武放下车窗，道了一声一路顺风，便先回去了。
不是不想送他上船，而是没必要浪费时间。
来送他都是因为离得近，且有话要跟他交代清楚。
从码头赶回来，都没来得及休息一会，便同李怀德一起，带着这次的办公团队上了车。
他们要赶上午的火车回京城，路上给随行一车的庄苍舒交代了他对津门贸易管理中心管理和发展上意见和建议。
李怀德坐在一旁听着，时不时地点头表示肯定。
对于李学武在业务和管理上的水平，他是从来都不会怀疑的。
这年轻人有大才华，大智慧，能独当一面，就是年龄限制，否则早就放到分厂去锻炼了。
去营城或者钢城待两年，回来便是副厂级领导干部，更能成为与力。
…。。