报不成正比，且比例越来越低，终会无法忍受。”
“这确实是个问题……”李青缓缓点头，问：“这些你可有跟皇帝说？”
“还没，单是让他暂时放下出兵的念头，就费尽了口舌，且我还担心他会反悔，这才急着在你这儿上道保险。”王守仁苦笑道，“少年天子，哪有不爱军功的啊！”
顿了下，“至于军队改革，我还真不敢告诉他，皇上终是年轻，万一操之过急……后果难料啊！”
王守仁讪笑道：“所以，只能让先生发愁了。”
李青又气又好笑，同时，又有些无奈。
“唉……其实军队改革，早在洪武朝时，我就有跟太祖提过，可惜，没被采纳。”李青沉吟道，“贸然动军户制度，会动摇大明军队根本，可如你所说，军户制度不改，持续发展下去，在心理落差的打击下，明军战力会越来越低下……”
王守仁道：“只要舍得，还是可以适当改变的。”
“提高待遇是吧？”李青笑问。
“对，减轻心理落差，士气自会缓步上涨，若能保持高水准待遇……”
“大明军队何其多？”李青打断他，“当然了，提升待遇是必须的，可一味的提高待遇，并不能解决根本问题，还会滋生骄狂……，得有一套完善的制度才行。”
顿了顿，叹道：“其实军户制、屯田制，看似以低成本保障了国家武装，却也实实在在限制了军队战力！”
老朱太抠门了……李青心中吐槽。
可话说回来，大明建国之初搞这套，的确切实可行，且也能节省大量开支，只是随着持续向好发展，百余年下来，百姓日子好过不少，士卒日子却无太大改变。
有心理落差，既是情理之中，也是在所难免。
士卒的情绪不可不顾，真若积攒到极限……后果很严重！
李青喃喃：“嗯…，还得哄啊……”